代表取締役/宿利 武生
弊社は、昭和49年(1974年)、学校法人中央工学校のグループ会社として設立いたしました。
当初は、学校の校舎・寮・食堂等の施設運営や事務機器・教材販売を業務の中心としておりましたが、現在まで漸次、業務内容を拡大し、建物総合管理会社として商業ビルやマンション、公共施設等の管理運営のほか、都内保育園への給食提供等、幅広く分野を広げ実績を積み重ねております。
これもひとえにお客さまの暖かいご支援の賜物と深く感謝しているところでございます。
安全で質の高いサービスが一層求められる中、弊社もこの流れにそって社員の意識改革に取り組み、目配り、気配り、心配りを第一と心得え、常にお客さまから信頼される経営に取り組んでおります。
企業は人なりといわれます。これからも仕事に対する厳しい理念を貫きながらも、人間味ある温かな組織を構築して、社員がいきいきと力を発揮できる魅力ある会社づくりを行う方針であります。
そして、社会に貢献する真の事業展開をめざし、さらなる飛躍に力を注いでまいりますので、今後共より一層皆さまのご指導ご鞭撻をたまわりますよう、よろしくお願い申し上げます。
社名 | 株式会社 旺栄 |
---|---|
設立 | 昭和51年2月 |
資本金 | 1億円 |
所在地 | 【本社】 〒114-0022 東京都北区王子本町1丁目4番13号 TEL:03-3905-3211 FAX:03-3905-3335 【小諸支店】 〒384-0808 長野県小諸市御影新田向原1604番4号 TEL:0267-24-5695 FAX:0267-24-5700 |
役員 | 代表取締役/宿利 武生 常務取締役/山村 耕平 取締役/荒川 亮一 監査役/福谷 尚久 |
事業部等 | 〒114-0022 東京都北区王子本町1丁目4番13号
【事業戦略部】TEL:03-3905-3211 FAX:03-3905-3335【ビル管理事業部】TEL:03-3905-3224 FAX:03-3905-3335 » 建物総合管理、指定管理者事業 【フードサービス事業部】TEL:03-3906-1072 FAX:03-3905-3335 » 学校・保育園等の給食業務、食堂運営、ケータリング・弁当販売、飲食店運営 » 地域産業活性化事業 〒114-0022 東京都北区王子本町1丁目26番11号
【学販事業部】TEL:03-3907-4040 FAX:03-3907-7393 » 学校内売店運営、教科書・各種教材販売、事務機器・OA機器販売 【施設・不動産事業部】TEL:03-3907-4040 FAX:03-3907-7393 » 学生寮管理・運営、賃貸不動産仲介・斡旋 【学生寮管理事務所】TEL:03-3908-1211 FAX:03-3907-7393 |
主要取引銀行 | みずほ銀行 尾久法人部 三井住友銀行 王子法人営業部 三菱東京UFJ銀行 王子支店 りそな銀行 王子支店 巣鴨信用金庫 王子支店 城北信用金庫 王子営業部 |
1974(S49)年 | 株式会社伸栄(給食・飲食サービス会社)設立 |
---|---|
1976(S51)年 | 株式会社旺栄(学生寮運営事業会社)設立 |
1979(S54)年 | 株式会社大新(事務機器・教材販売事業会社)設立 |
1985(S60)年 | 株式会社北旺(ビル管理事業会社)設立 |
1991(H3)年 | ビル管理事業埼玉支店を開設 |
1997(H9)年 | 株式会社伸栄、株式会社大新、株式会社北旺を株式会社旺栄に吸収合併し四社統合。資本金1億365万円に増資 |
1998(H10)年 | ビル管理事業小諸支店を開設。プロント王子店開店 |
2002(H14)年 | ISO14001(JIS Q 14001)環境マネジメントシステム認証取得 |
2005(H17)年 | 資本金を1億円に減資 |
2008(H20)年 | JIS Q 15001:2006に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを確立し、プライバシーマーク付与認定取得 |
2021(R3)年 | 全省庁統一資格取得企業となる |
Humanity
私たちは健康でSociety
私たちの社会にEconomy
私たちは1.目配り・気配り・心配り | 6.スピード |
---|---|
2.自己反省 | 7.情報力 |
3.思いやり | 8.見える化 |
4.感謝 | 9.知識装備 |
5.一体感 | 10.法令順守 |
1.目配り・気配り・心配り | 2.自己反省 |
---|---|
3.思いやり | 4.感謝 |
5.一体感 | 6.スピード |
7.情報力 | 8.見える化 |
9.知識装備 | 10.法令順守 |
株式会社旺栄は、建物総合管理、フードサービス(給食事業・給食業務)、教材販売において、次のことを実現するために、ISO 14001の考えを取り入れ、継続的改善を進めてまいります。
この改善活動の実践を通じて、当社が取り組むべき課題解決、環境汚染の予防、環境保護、法規制等への順守、及び環境パフォーマンスの向上に取り組んでまいります。
株式会社 旺栄
代表取締役 宿利 武生
ISO 14001(JIS Q 14001)環境マネジメントシステム認証 登録範囲
株式会社旺栄本社における建物総合管理業務、給食管理業務、学生寮等の運営管理業務、事務機器・教材等の販売業務に係る事業活動
SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月の国連サミットで採択された17の目標です。当社も、事業を通じて積極的に対象になりうる目標に取り組んでいきます。
飢餓をゼロに
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進させる
すべて人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、
生涯学習の機会を促進する
ジェンダー平等を達成し、
すべての女性及び女児の能力強化を行う
すべての人々の水と衛生の利用可能性と
持続可能な管理を確保する
すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な
近代的エネルギーへのアクセスを確保する
包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ
生産的な雇用と働き甲斐のある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する
包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で
持続可能な都市及び人間居住を実現する
持続可能な生産消費形態を確保する
持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、
すべての人々に司法へのアクセスを提供し、
あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する
持続可能な開発のための実施手段を強化し、
グローバル・パートナーシップを活性化する
正社員 | 契約社員 | パート・アルバイト | |
---|---|---|---|
男性 | 62.2% | 57.4% | 25.6% |
女性 | 37.8% | 42.6% | 74.4% |